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David Castrillon Directeur général – Projet inclusion En tant qu’organisme qui crée des espaces d’interaction inclusifs, il nous semble important de préciser le rôle joué par les intervenants [...]
Les organisations sont des lieux de création et de négociation des significations. Ce que nous comprenons par la négociation des significations c’est la construction partagée de ce qui a du sens [...]
David Castrillon[1] Directeur général – Projet inclusion L’humain : dans l’interaction par essence Pour comprendre ce que signifie la santé mentale, il faut, d’abord, se questionner sur notre [...]
David Castrillon[1] Directeur général – Projet inclusion — Le bénévolat en santé mentale En cette semaine d’action bénévole, en plus de rendre hommage à l’implication bénévole au Projet [...]
David Castrillon[1] Directeur général – Projet inclusion Une des compétences souvent exigées dans les organisations est la capacité d’être pragmatique. La vision la plus répandue du [...]
David Castrillon Directeur général – Projet inclusion La « confiance en soi » est un concept très présent dans notre langage commun, ainsi que dans le milieu de l’intervention sociale. Le [...]
David Castrillon [1] Directeur général – Projet inclusion Les organisations à vocation sociale, dont la mission est d’aider les communautés à se développer, visent des impacts toujours [...]
David Castrillon Directeur général – Projet inclusion Un personnage comme le capitaine Jack Sparrow – personnage populaire du film Pirates des Caraïbes – qui mène une vie composée [...]