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Nouvelles

Home » Nouvelles » Page 4
 Le défi de la non-participation
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le septembre 9, 2019

Le défi de la non-participation

La mode de la participation a pris de l’ampleur dans plusieurs milieux : gestion participative, participation citoyenne, culture participative et projets participatifs sont certains des termes [...]

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 La gestion privée dans les organisations à vocation sociale : deux logiques contradictoires
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le juillet 31, 2019

La gestion privée dans les organisations à vocation sociale : deux logiques contradictoires

Les organisations du secteur de l’action communautaire doivent voire à l’efficacité de leurs actions. Par contre, cette efficacité ne doit pas être évaluée en termes de rendement ou de [...]

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 L’intervenant·e au Projet inclusion : interpréter pour inclure
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le juillet 5, 2019

L’intervenant·e au Projet inclusion : interpréter pour inclure

David Castrillon Directeur général – Projet inclusion En tant qu’organisme qui crée des espaces d’interaction inclusifs, il nous semble important de préciser le rôle joué par les intervenants [...]

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 Vers une gestion participative : la négociation des rôles
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le juin 7, 2019

Vers une gestion participative : la négociation des rôles

Les organisations sont des lieux de création et de négociation des significations. Ce que nous comprenons par la négociation des significations c’est la construction partagée de ce qui a du sens [...]

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 Qu’est-ce que la santé mentale au Projet inclusion ?
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le mai 6, 2019

Qu’est-ce que la santé mentale au Projet inclusion ?

David Castrillon[1]   Directeur général – Projet inclusion L’humain : dans l’interaction par essence Pour comprendre ce que signifie la santé mentale, il faut, d’abord, se questionner sur notre [...]

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 La mobilisation de bénévoles : une force du communautaire
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le avril 10, 2019

La mobilisation de bénévoles : une force du communautaire

David Castrillon[1]   Directeur général – Projet inclusion — Le bénévolat en santé mentale En cette semaine d’action bénévole, en plus de rendre hommage à l’implication bénévole au Projet [...]

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 Le besoin d’un pragmatisme vraiment pragmatique
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le mars 1, 2019

Le besoin d’un pragmatisme vraiment pragmatique

David Castrillon[1]   Directeur général – Projet inclusion   Une des compétences souvent exigées dans les organisations est la capacité d’être pragmatique. La vision la plus répandue du [...]

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 La confiance en soi : un bien commun  
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le décembre 20, 2018

La confiance en soi : un bien commun  

David Castrillon Directeur général – Projet inclusion   La « confiance en soi » est un concept très présent dans notre langage commun, ainsi que dans le milieu de l’intervention sociale. Le [...]

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 Des défis d’évaluation dans nos organisations
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le novembre 9, 2018

Des défis d’évaluation dans nos organisations

David Castrillon [1] Directeur général – Projet inclusion   Les organisations à vocation sociale, dont la mission est d’aider les communautés à se développer, visent  des impacts toujours [...]

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 Une gestion à la Jack Sparrow : Pour le contrôle du désir de tout contrôler
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Par admin
Dans Nouvelles
Publié le août 27, 2018

Une gestion à la Jack Sparrow : Pour le contrôle du désir de tout contrôler

David Castrillon Directeur général – Projet inclusion Un personnage comme le capitaine Jack Sparrow – personnage populaire du film Pirates des Caraïbes – qui mène une vie composée [...]

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